Subscribe:

21 Ekim 2015 Çarşamba

Öğrenci Topluluklarında Rol Almanın İş Hayatına Etkileri

Bu yazımda öğrenci toplulukları (eski adıyla öğrenci kulüpleri) ile iş yaşamı arasındaki bağlantıyı genel durum, kişisel görüş ve tecrübelerim çerçevesinde ele almaya çalışacağım.
Öğrenci topluluklarının önemine dair öğrenci topluluklarında yer alırken yazdığım yazıya da buradan ulaşabilirsiniz.

28 Eylül 2015 Pazartesi

Profesyonel İş Hayatına Giriş: Ziraat Teknoloji

Aktif bir şekilde geçen üniversite sürecimden sonra profesyonel iş hayatına adım atmış bulunmaktayım.
Yazılım Mühendisliği lisans programından 2015 Haziran ayında mezun oldum. Üniversite yıllarımda hem teknik hemde sosyal anlamda beklenilenin üzerinde bir performans sergiledim. Aynı gayret ve istikamette, bünyesinde bulunduğum kuruma da yarar sağlayacağım. Bu firma İstanbu Yıldız Teknik Davutpaşa Kampüsünde bulunan Ziraat Teknoloji şirketi oldu.

Ziraat Teknoloji A.Ş
Ziraat Bankası ve T. Halk Bankası'na bilgi teknolojileri hizmeti sunmak amacıyla 2001 yılında Fintek Finansal Teknoloji Hizmetleri A.Ş. unvanı ile kurulmuş olup, 18.04.2014 tarihinde unvanı Ziraat Teknoloji A.Ş olarak tescil ve ilan edilmiştir. Sermayesinin %100’ü Ziraat Bankası A.Ş.’ne aittir.
İstanbul ofisinde 500'ü aşkın çalışanı, sahip olduğu bilgi birikimi ve insan kaynağı gücü ile finans sektörüne hizmet sunmaktadır.
Ziraat Teknoloji A.Ş., çeşitli platformlarda uygulama-geliştirme, sistem işletim ve yönetimi, proje yönetimi ve danışmalık hizmetleri sunmaktadır.
Müşterilerine bilgi teknolojileri hizmet ve ürünleri sunmakla kalmayıp, aynı zamanda araştırma geliştirme ve ürün geliştirme hizmetleri ile bilgi teknolojilerini daha iyi kullanmalarına katkıda bulunarak, kurumların rekabet güçlerinin artmasına katkıda bulunmaktadır.[1]

İstihdam Edilme Süreci
Ziraat Teknoloji A.Ş. belli aralıklarla ve ihtiyaç halinde bünyesine çalışanları katmaktadır. 2015 Haziran ayının sonlarına doğru Yazılım Uzman Yardımcılığı ve İş Analisti pozisyonlarında istihdam edilmek üzere başvuruların başladığı bilgisini edinmiştim ve kriterleri inceledikten sonra yazılı sınav için başvurdum. Resmi sitesinde başvurular başladığı andan itibaren başvuru ve sınav ile ilgili detaylı bilgileri bulabilirsiniz. 25 Temmuz 2015 tarihinde sınav merkez illerinden birisi olan İstanbul'da sınava girdim. Sınava bayağı yoğun bir ilgi olduğunu gözlemlemiştim. Sınav sonucunda ihtiyacın 4 katı olan en yüksek puanı almış kişiler mülakata davet edildi. 1-4 Eylül 2015 tarihinde adaylar mülakat için belirtilen yerlerde sözlü sınava tutuldular. 1 Eylül 2015 tarihinde mülakat için belirtilen yerde yönlendirilen sorulara cevap vermeye ve kısıtlı süre içerisinde kendimi elimden geldiğince tanıtmaya çalıştım.
Kurumsal firmalarla olan mülakatlarda karşınızda yaklaşık 5 kişilik firma yöneticisi veya IK uzmanı  grubu yer alır. Sözlü mülakattaki sorular genelde adayın anlattıklarına göre şekilleniyor. (Örneğin; "ERP Projesinde görev aldım" dediğinizde araya girilip "ERP Nedir?" gibi sorular sorulabilir.)
Yaklaşık 1 hafta sonra resmi site üzerinde asıl ve yedek liste yayınlandı. Asıl listede ismimi gördüğümde oldukça sevinmiştim :) Sonrasında firmanın insan kaynakları departmanı mail ve telefon yoluyla gerekli bilgilendirmeleri yapıyor.

İşe alınma süreci ilk başta uzun gelebilir ama işe alınması planlanan personel sayısı, başvuran kişi sayısı ve aşamalar düşünüldüğünde doğal karşılamak gerekiyor.
Kurumsal bir firma ve kariyerim için önemli bir fırsat niteliğini taşıyor. Hayırlı olması temennisiyle...


23 Mayıs 2015 Cumartesi

FEBİTEK ile Dolu Dolu Aktif 1 Yıl


FEBİTEK (Fırat Elektronik ve Bilişim Teknolojileri Kulübü), Fırat Üniversitesi'nin bilim kollarında faaliyet gösteriyor olup, 2006 yılında kurulmuş olan bir öğrenci topluluğudur.

2014 Nisan ayında Gençlik Projeleri Destek Programı kapsamı için hazırladığım projeler dolayısıyla FEBİTEK ile tanışmıştım ve 21 Mayıs 2014 tarihinde başkanlık sorumluluğunu almıştım. 21 Mayıs 2015 tarihinde ise içerisinde bulunduğum son faaliyetimizi gerçekleştirdik.
Yönetim kurulu başkanı olarak yetki ve sorumlulukları üzerime aldığımda kulüp vizyonlarını belirleyip hızlı bir şekilde yapılanmayı oluşturarak çeşitli ekipler oluşturmaya başladık. Etkili iletişim, sistemsel ve vizyonel yaklaşımla aktif kişilerin sayısı hızla artmaya başladı. Öğrenci topluluğu olmamıza rağmen kurumsal bir kimlik havası meydana geldi.

Dönem başlamadan yapılanma büyük oranla oluşmuş ve faaliyetlere başlamıştık. 28 Ağustos tarihinde Gençlik Spor Bakanlığı'nda Teknoloji Bilgi Yarışması projesi için koordinatör pozisyonunda sözleşme imzaladım ve 1 Eylül tarihinde 4 aylık projemiz başlamıştı. 13 Eylül 2014 tarihinde CEBIT Bilişim Fuarı için organizasyon yetkilileri ile görüşüp fuara katılım talebinde bulunmuştuk. Fırat Üniversitesi'ni temsilen bir grup arkadaşla fuarı inceleme fırsatını yakaladık.
Dönem başında tanışma,bilgilendirme ve kaynaşma toplantımızı gerçekleştirdiğimizde sloganımız "Haydi! Hep Birlikte Aktif Olmaya..." şeklindeydi ve nitekimde öyle oldu. 30-31 Ekim ve 1 Kasım tarihlerinde 1. Fırat Bilişim ve Girişimcilik Günleri etkinliğini büyük bir organizasyonla gerçekleştirdik.
Teknik eğitimlere başlamamız gerekiyordu. Ücretsiz bir şekilde alanlarında deneyimli arkadaşlarımızın anlatımlarıyla çeşitli eğitimler gerçekleştirmeyi planlamıştık fakat haftasonları için uygun mekanlar tarafımıza tahsis edilmedi. Bizlerde yılmadık ve farklı formatlarda, online bir şekilde mekandan bağımsız eğitimler yaparız o zaman dedik. Online eğitimlerle sadece Fırat Üniversitesi değil tüm dünyada izlenilebilme ve takip edilme durumu meydana geldi.
Teknoloji bilgi yarışması projemiz tüm sıkıntılara ve prosedürlere rağmen hızlı bir şekilde ilerliyordu. Sistemler tamamlanma sürecine girmiş ve başvurular alınmaya başlamıştı.
Aralık başında tüm dünyada Hour Of Code (Kodlama Saati) etkinlikleri yapılacaktı. Bizlerde Elazığ'da yapalım ve kodlamanın, programlamanın önemini toplumumuza aktaralım dedik. 8-14 Aralık tarihleri arasında yaklaşık 8 farklı eğitim kurumunda kulüp üyelerimiz ile birlikte ilgili eğitimleri ve seminerleri gerçekleştirdik.
18 Aralık tarihinde ise Teknoloji Bilgi Yarışmalarını gerçekleştirdik. 30 takım ve 90 yarışmacının katılımıyla büyük bir organizasyonu ve projeyi başarıyla gerçekleştirerek bir örnek teşkil ettik.

Bunların dışında özel günler için organizasyonlarımız, ziyaretlerimiz, toplantılarımız ve sosyal faaliyetlerimiz ile de etkili bir topluluk görüntüsü içerisindeydik.
Aynı şekilde 2. dönemde toplantılarımızı yapıp etkinliklerimizi aynı doğrultuda gerçekleştirdik. 2. dönem gerçekleştirdiğimiz faaliyetler "Defensive Coding,Driven Development,Object Oriented Programing", "Distilled Code Night","Doğadaki Mühendislik Harikaları", "Elektrikport Sektör Günleri", "İnternet Haftası-İnternet Her Yerde Paneli", "Yenilikçi Teknolojiler, Netaş'ta Kariyer Fırsatları", "Ücretsiz ISO Eğitimleri","Gençlik Eğitim ve Kariyer Zirvesi" etkinlikleriydi. Online eğitimlerimiz yine bu dönemde devam etti. Bu dönem bizleri bir adım öne çıkaran etken, artık çeşitli sivil toplum kuruluşları ile beraber organizasyonlar gerçekleştiriyor olabilmemizdi. Üniversitedeki en oturmuş ve yapılanması en etkili kulüp olmamız dolayısıyla ortaklaşa etkinlik yapılması en ideal kulüp görüntüsünde olmamız ilgi uyandırmıştı. Artık üniversitenin değil bölgenin en aktif öğrenci topluluğu olarak lanse ediliyoruz.

Lisans programımın bitecek olmasından dolayı FEBİTEK ile etkileşimimi tamamlamış bulunmaktayım. Ama her zaman bu öğrenci topluluğunun arkasında olduğumu belirtmek isterim.
Başta akademik danışman hocamız Nurhayat Varol ve yönetim kurulundaki arkadaşlar olmak üzere kulüple bağlantılı olarak emeği geçmiş tüm kişilere, faaliyetlerimizde bizlere destek olan tüm destekçilerimize teşekkürlerimi sunuyor ve tebrik ediyorum.






















10 Mayıs 2015 Pazar

FEBİTEK olarak Nisan Ayında Yaptığımız Etkinlikler

FEBİTEK Öğrenci Topluluğu olarak dolu dolu bir dönem geçiriyoruz. Bu yazımda da nisan ayında yaptığımız etkinlikler ile ilgili bir yazı yazma ihtiyacı hissettim.

8 Nisan Çarşamba günü Elektrik Port Kariyer Günleri kapsamında üniversitemizdeydi. Misafirlerimiz birbirinden güzel konulara değinerek bizleri bilgilendirdiler. İlgili firmalar ve değindikleri konu başlıkları şu şekildeydi.
2M Kablo - Satış Mühendisliği'nin Şifreleri
EAE - Alçak Gerilim Busbar Enerji Dağıtım Sistemleri
Tescom - Türkiye'de Kesintisiz Güç Kaynakları Sektörü

Sunumların sonunda kariyer port oturumu yapılarak sorulara cevaplar alındı. Aynı zamanda firma yetkilileri firmalarında staj yapabilecek kişileri analiz ettiler ve değerlendirdiler.




15 Nisan'da ise İnternet Haftası dolayısıyla üniversitemizde bir panel gerçekleştirdik. 
İnternet Haftası toplumda internet kültürünü yaymak, internet bilincini oluşturmak, interneti tanıtmak, büyütmek, yeni projeler başlatmak, sorunları ve çözüm yollarını tartışmak, kısaca interneti Türkiye gündemine yerleştirmeyi amaçlamaktadır. Türkiye internetinin gündemindeki sorunları tartışmak, özellikle yönetişim, yasal düzenlemeler, serbestleşme, internet ve telekom sektörünün gelişimi, iş yaşamı, eğitim, kültür ve demokrasi boyutlarını gündeme getirmek; bireysel güvenlik, internetin güvenli kullanımı, mahremiyet, bilgi güvenliği, sosyal ağlar, ve Bilgi Toplumu kavramlarıyla tüm toplumu tanıştırmak, bu İnternet Haftası için seçtiğimiz önemli bir hedeftir.

Panelist olduğum bu etkinlikte "Internet of Things" kavramına değinerek internet ile ilgili görüşlerimi paylaştım.

Panel Moderatörümüz
Nurhayat Varol

Panelistlerimiz
Sadık Dereköy
Öznur Ergin
Öznur Temur
Emirhan Arslan






21 Nisan Salı günü saat 13.00'da başlayan bir diğer etkinliğimizde yenilikçi teknolojiler hakkında genel anlamda bilgi sahibi olundu ve Netaş'ta kariyer olanakları fırsatları anlatıldı.

Netaş, bilgi ve iletişim teknolojileri alanındaki yenilikçi ve yaratıcı çözümlerle, ulusal ve uluslararası pazarda, servis sağlayıcılar ve kurumlara uçtan uca katma değerli çözümler, sistem entegrasyonu ve teknoloji hizmetleri sunuyor. 1967’den beri sahip olduğu yetkinlik, geniş bilgi ve güçlü deneyimle iş verimliliğinin artışı için çalışan Netaş, bilişim teknolojileri alanındaki faaliyetlerini, güçlü bir birikime sahip yeni nesil ArGe biriminin katkılarıyla sürdürüyor. Netaş, aynı zamanda Türk Silahlı Kuvvetleri’nin ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla, savunma iletişim ağının modernizasyonunda da önemli bir rol oynuyor.




Etkinliklerimize katılan tüm misafirlerimize buradan da teşekkürlerimi sunuyor ve organizasyonlarda yer alan arkadaşlarımı tebrik ediyorum.

23 Şubat 2015 Pazartesi

Aybastı Genç Derneği - Yazılımın Önemi Semineri

Yaklaşık 1 hafta önce ziyaret ettiğim dernekte bakanlık destekli projeleri hakkında bilgi sahibi olurken çeşitli eğitimler gerçekleştirildiğini duymuştum. Aklıma YazılımHerYerde platformu kapsamında gerçekleştirdiğimiz seminerler geldi ve burada da gerçekleştirebileceğimi belirttim. Sıcak baktılar ve 23 Şubat 2015 tarihinde Ordu'nun Aybastı ilçesindeki Gençlik İzcilik Spor Kulübü isimli dernekte "Yazılımın Önemi" başlıklı seminer gerçekleştirdik. Genel olarak lise öğrencilerinin katıldığı ve toplamda 23 kişinin oluşturduğu seminer sonunda bilişim sektörüne dair birçok konu ve başlıkta bilgi paylaştım. Siber güvenlik, mobil programlama ve sosyal medya konuları bunların başlıcalarıydı.

Eğitimlerimiz devam edecek. Herhangi bir eğitim kurumu, dernek, kurum ve kuruluşta bilişim ile ilgili bu tarzda eğitim ve seminer gerçekleştirilmesini istiyorsanız iletisim@yazilimheryerde.com mail adresine ilgili maili atmanız yeterlidir.

Bu seminerin gerçekleşmesinde emeği geçen Aybastı Genç Der. Sorumlusu Atakan Akçay'ı tebrik eder, çalışmalarında  başarılar dilerim.

17 Ocak 2015 Cumartesi

SQL Server Agent ile Zamanlanmış Görevler Hazırlama (SQL Job)

Bu yazımda MS SQL Veritabanı üzerinden otomatik ve zamanlanmış bir şekilde kod parçacıklarını nasıl çalıştırabiliriz bu konuya değineceğim.
İlk olarak Management Studio içerisinden aşağıdaki resimde görüldüğü üzere SQL Server Agent kontrolünü aktif hale getiriyoruz.

 Start işleminden sonra aktif hale gelen Agent altında "Jobs" klasörü üzerine gelip sağ tıklayarak "New job" seçeneğini seçiyoruz.

Aşağıdaki ekranda görüldüğü üzere yeni job nesnemize öncelikle bir isim vererek, ilgili ifadeleri doldurubilirsiniz.